Konflikte lösen – effektiv und souverän

Konflikte sind Chancen für positive Veränderungen – wenn Sie wissen, was zu tun ist.

  • Konfliktmuster erkennen und verstehen
  • Konfliktsituationen analysieren und steuern
  • Kompetenzgewinn durch effektive Techniken und Methoden
  • Reflexion des eigenes Konfliktverhaltens
  • Best Practice Beispiele erleben

Konflikte sind ein Teil unserer Arbeitswelt und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter müssen mit alltäglichen Spannungen, Reibungen und Differenzen umgehen können. Besonders in Zeiten von ständiger Veränderung sollten Sie über ein geeignetes Repertoire an Tools verfügen, die Sie frühzeitig und effektiv einsetzen können. Wirksame Konfliktprävention erfordert das frühe Erkennen und Analysieren von Konfliktsituationen und eine professionell erarbeitete Roadmap, die gewinnbringende Lösungsoptionen ermöglicht.

Sie wollen erkennen wie Konflikte entstehen und welche Signale und Muster auf deren Dynamik hinweisen? Sie wollen das Wissen über Konfliktursachen nutzen, um konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln. Tauchen Sie mit erfahrenen Konfliktmanagern zwei Tage in dieses spannende Thema ein und erleben Sie praxisnah wie sich Konflikte konstruktiv und beziehungsschonend lösen lassen.

Termin: 15. Oktober 2020, 9:00 Uhr bis 16. Oktober 2020, 17:00 Uhr
Termin: 25. März 2021, 9:00 Uhr bis 26. März 2021, 17:00 Uhr
Ort: Gutenberg Digital Hub · Taunusstraße 59 – 61 · 55118 Mainz
Referenten: Therese Kless und Beate Harfmann-Mürdter

Für dieses 2-Tages-Seminar investieren Sie 890,- €
(inkl. Getränke und Verpflegung in einem kreativen Workingspace)Info-Flyer zum Download
Jetzt buchen!